Ganzheitliches Management für Gesundheit mit nachhaltiger Unternehmens Entwicklung

Wo Menschen sich wohlfühlen, entsteht nachhaltiger Erfolg!

Das Problem: Gesundheit wird zur Nebensache
Die Folge: Hohe Fehlzeiten, sinkende Motivation, steigende Fluktuation.
Die Lösung: Investition in betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und gesunde Strukturen
Unternehmen reduzieren Fehlzeiten, stärken Motivation, halten Talente und sichern ihre Zukunft.

Marlise Uebersax verbindet ganzheitliches Management für Gesundheit mit nachhaltiger Unternehmens Entwicklung - Betriebsmedizin

Entdecken Sie die unbeachteten Faktoren, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen beeinflussen.

Trotz moderner Büros und Gesundheitsangebote leiden viele Unternehmen unter hoher Fluktuation, steigenden Krankheitstagen und schwindender Motivation.

Oft liegt die Ursache nicht im Engagement der Mitarbeitenden, sondern im Umfeld, in dem sie arbeiten. 

Wir analysieren Raumluft, Materialien, Wasserqualität, Ernährung und Regenerationsbedingungen – und optimieren sie ganzheitlich und messbar.

Das Ergebnis: weniger Fehlzeiten, motivierte Mitarbeitende und eine stabile, gesunde Unternehmenskultur.

Nachhaltig – ökologisch wie menschlich.

Lassen Sie uns gemeinsam die verborgenen Belastungen in Ihrem Unternehmen aufdecken und in gesunde Potenziale verwandeln.

Unsichtbare Leistungsbremsen im Unternehmen

Strahlung

Raumklima

Stress

Imunsystem

Wirtschaftliche Vorteile für Unternehmen mit aktiven Gesundheitsmanagement

Weniger Krankheitstage durch gesündere Arbeitsbedingungen

Höhere Produktivität durch bessere Konzentration und Energie

Langfristige Kostenersparnis durch geringere Fluktuation und stabile Teams

Bessere Performance in stressintensiven Phasen

Resilienz Beratung: Durch das Gesundheitsmanagement Entlastung der Krankenkasse und somit auch den Spitälern. bewusstes nachhaltiges Leben mit der Natur, Mensch und Tier. Weniger Arbeitsausfall der Mitarbeiter. Motiviertere Mitarbeiter-Teamspirit, Fluktuation mindernd.

Mitarbeiterbindung & Kultur provitieren von einer ganzheitlichem Management für Gesundheit

Stärkere Mitarbeiterbindung: Wer sich wohlfühlt, bleibt länger.

Höhere Motivation & Identifikation: Gesunde, wertschätzende Umgebung steigert Loyalität.

Positives Arbeitsklima: Weniger Konflikte, mehr Miteinander.

Employer Branding: Unternehmen werden als verantwortungsvoll und zukunftsorientiert wahrgenommen.

Langfristiger Mehrwert

Stabile Unternehmenskultur: Gesunde Grundlagen sichern langfristige Leistungsfähigkeit.

Weniger Stress & Burnout-Risiko: Physische und mentale Balance durch bessere Umgebung.

Schnellere Regeneration: Mehr Energie auch bei hoher Arbeitslast. Burnout-Präventions

Zukunftssicherheit: Nachhaltige Strukturen schaffen Resilienz gegenüber Veränderungen.

Führungskräfte tragen Verantwortung, treffen Entscheidungen unter Druck und stehen täglich im Leistungsmodus.

Dank der langjährigen Begleitung von Spitzensportlern – im Eishockey, von Hobbysportlern im Fussball, weiss Marlise Uebersax, dass Höchstleistung dann möglich ist, wenn der Körper in Topform ist, der Mentalbereich focusiert und stark ist und die Umgebung vollkommen auf dem Sportler angepasst ist und ihn unterstützt.

Warum hilft Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Entdecken sie wie ganzheitliche Maßnahmen im Unternehmen langfristig stabil und attraktiv machen.
Gesundheitsmanagement mit dem Focus auf Betriebsmedizin.

Schon kleine Anpassungen an Raumklima, Strahlenminimierung Licht oder Wasser können messbare Veränderungen bewirken: Klareres Denken, weniger Müdigkeit-Konzentrationsschwächen, höhere Stimmung-Teamspirit und deutlich geringere Fehlzeiten.

Unternehmen, die auf vitale Strukturen setzen, profitieren doppelt: Sie stärken ihre Wirtschaftlichkeit und ihr Image als verantwortungsvoller Arbeitgeber. Basis für langfristige Produktivität und Mitarbeiterbindung.

Fehlen Mitarbeitende am Arbeitsplatz kosten dem Unternehmen nicht nur Geld, sondern bedeutet auch mehr Arbeit für die Kolleginnen und Kollegen. Mit gezielten BGM-Massnahmen verbessern Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden mit dem Ziel, krankheits- und motivationsbedingte Fehlzeiten zu vermeiden oder zu vermindern. 

Möchtest du unerkannte, systemische Störfaktoren in ungeahnte Potentiale verwandeln, dann nehme Kontakt zu mir auf.

Vitale und nachhaltige Unternehmensstruktur

Du erfährst, wie eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur Motivation, Teamgeist und Leistungsfähigkeit stärkt.

Gesunde Ressourcen für leistungsstarke Teams

Ob Wasser oder Ernährung – wir zeigen dir, wie gesunde Grundlagen die Energie und Konzentration Deiner Mitarbeitenden fördern. Erfahre mehr über die Maßnahmen, die aus alltäglichen Arbeitsbedingungen nachhaltige Erfolgsfaktoren machen

Wer täglich an der Grenze arbeitet, braucht Regeneration.

Wie Spitzensportler: Führungskräfte tragen Verantwortung, treffen Entscheidungen unter Druck und stehen täglich im Leistungsmodus. Marlise Uebersax begleitet Manager und Entscheider dabei, ihre körperlichen und mentalen Ressourcen gezielt zu stärken.

Raum, Natur und Mensch im Einklang - für starke Teams

Ganzheitliche Konzepte verbinden Komfort, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden.
Du und dein Team lernt, wie Ihr mit gezielten Anpassungen von der Akustik bis zur Raumgestaltung das Mitarbeiter- und Kundenerlebnis verbessert.

Mehr über Marlise Uebersax und ihre Mission

Du lernst die Frau hinter den Konzepten kennen – mit langjähriger Erfahrung in Heilpraxis, Raumharmonie und Unternehmensberatung.
Erfahre, was sie antreibt, gesunde Strukturen in Unternehmen und Hotels zu schaffen.

Gesundheit gestalten.
Räume transformieren.
Führungskräfte begleiten.

Ich bin Marlise Uebersax – Heilpraktikerin und Geschäfts­entwicklerin mit jahrzehntelanger Erfahrung in Gesundheits- und Raumqualität. Ich weiß, dass Erfolg und Gesundheit sich gegenseitig bedingen!

In meiner Arbeit unterstütze ich Menschen und Unternehmen, „unsichtbare Belastungsfaktoren“ sichtbar zu machen: Räume, Materialien, Wasserqualität, Ernährung, Elektrosmog. Wenn diese Grundlagen stimmen, kann Gesundheit zur wirtschaftlichen und persönlichen Stärke werden.

Ich wurde 1961 geboren und habe 1997 meine eigene Heilpraktiker-Praxis in Bülach (Schweiz) eröffnet. marvitalis.ch Über die Jahre habe ich mein Spektrum kontinuierlich erweitert:

Baubiologie, Elektrosmog-Regulation, Materialtoxine, Raum- und Umweltanalyse, Ernährung, Darmgesundheit happylife.marvitalis.ch, Frequenzmedizin, Neurowissenschaft, angewandte Neurobioloige, usw. Dank meiner langjährigen Begleitung von Spitzensportlern – im Eishockey-Bereich – und meiner Arbeit mit Führungskräften weiss ich: Höchstleistung braucht eine Umgebung, die sie stützt.

Ich setze dort an, wo andere nicht hinschauen – bei Umgebungsqualität, Raumenergie und Lebensgrundlagen. Ich verbinde ökologische Verantwortung mit betriebswirtschaftlichem Nutzen: Mitarbeiterbindung, geringere Ausfallzeiten, höhere Leistungsfähigkeit.

Ich begleite Sie mit Fokus auf nachhaltige Veränderung, nicht nur kurzfristigen Effekten.

Nachhaltigkeit auf allen Ebenen

Warum Marlise Uebersax anders arbeitet

Sie setze dort an, wo andere nicht hinschauen – bei Umgebungsqualität, Raumenergie und Lebensgrundlagen.

Für Marlise Uebersax bedeutet Nachhaltigkeit weit mehr als ökologische Verantwortung. Sie versteht sie als ein vernetztes System aus ökologischer, sozialer und unternehmerischer Balance, in dem jedes Element das andere stärkt.

Nachhaltigkeit bedeutet für Marlise Uebersax weit mehr als Umweltschutz.
Sie versteht sie als vernetztes Prinzip aus sieben Ebenen, die gemeinsam ein stabiles, zukunftsfähiges System ergeben:

➡ Ökologisch: gesunde Luft, sauberes Wasser, natürliche Materialien.

➡ Sozial: faire, gesunde Arbeitsbedingungen und gelebte Wertschätzung.

➡ Unternehmerisch: wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiger Erfolg.

➡ Kulturell: Räume und Unternehmenskulturen, die Werte und Identität sichtbar machen.

➡ Gesundheitlich: Menschen, die langfristig leistungsfähig und vital bleiben.

➡ Systemisch: alles wirkt zusammen – Umwelt, Mensch und Organisation im Einklang.

➡ Teamspirit: nicht zu vergessen die Mentalität und gemeinsame Motivation

So entsteht Nachhaltigkeit, die nicht eindimensional denkt, sondern alle Lebens- und Unternehmensebenen miteinander verbindet – messbar, menschlich und verantwortungsvoll

Vereinbaren Sie ein erstes Infogespräch zur Besprechung der noch unbeachteten Potentiale ihres Unternehmens:

Dein Mehrwert

Durch unsere Zusammenarbeit schaffen Sie:

➡ Ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit, Wohlfühlen und Leistung verbindet.

➡ Ein Unternehmens- oder Hotelangebot, das sich vom Wettbewerb abhebt.

➡ Eine Marke, die für Verantwortung und Qualität steht.

➡ Individuelle Programme und Raumlösungen, die langfristig wirken.

    Fragen und Antworten

    Hier ein paar der Fragen und Themen die im Gespräch aufkommen. 

    Ist Gesundheit nur Privatsache?

    Nein! Der Mitarbeiter ist 8 bis 10 Stunden am Arbeitsplatz und verbringt damit die meiste Wachzeit bei der Arbeit. 

    Du solltest bereit sein einen vierstelligen Bertrag zu investieren. Für Teams bis 10 Mitarbeiter biete ich Festpreise an darüberhinaus auf Anfrage.

    Dies ist von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich und wird auch von den einzelnen Personen und Umsetzungsbereitschaft beeinflusst. 

    Fest steht, ein Mitarbeiter der länger gesund und motiviert ist, trägt mehr zum Erfolg des Unternehmens bei.

    Ja. Verschiede Daten wie Bspw. der Puls, Hirnströme und einige weitere lassen sich messen und damit den Stress nachweisen. Hier einige Gutachten.

    HRV-Hart Rate Variability, Elektrostressmeter, Wasserschnelltest, Computeranalysen, CO2 Messung

    Studien zum Thema Elektro-Smog

    https://gabriel-technologie.com/gutachten-und-studien-der-gabriel-technologie/

    Was Mobilfunk mit unseren Zellen macht und was wir darüber noch nicht wissen

     

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